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Rôles

Les rôles sont des moyens que les gestionnaires utilisent pour aviser leurs membres qu’ils travaillent sur des tâches ou des projets précis ou qu’ils doivent avoir des compétences précises pour faire un quart de travail. Ils peuvent être utilisés simplement comme étiquettes ou comme outil pour limiter davantage le nombre de personnes pouvant être affectées ou pouvant effectuer des quarts de travail. 

Comment configurer des rôles

La configuration et l’ajout de rôles doivent être effectués par un Administrateur de site, tandis que les gestionnaires peuvent attribuer des rôles aux membres de leurs équipes.  

Activer les rôles pour votre site

Les paramètres d’activation des rôles peuvent être trouvés dans deux zones. Tout d'abord, il faut aller dans Paramètres (icône en forme d’engrenage) > Paramètres généraux > Listes de suivi et de filtrage > remplacer par Oui. Ensuite, sélectionner Paramètres de l’application > Horaires > Stratégies standard pour toutes les équipes > et remplacer par Oui. 

Les rôles seront maintenant visibles dans les quarts de travail.

Activer les rôles pour une équipe

Les paramètres peuvent être contrôlés selon la base d’équipe par équipe si les rôles doivent être répertoriés en tant qu’étiquettes ou comme moyen d’appliquer des restrictions. Si vous préférez les étiquettes, rendez-vous sur Gérer sous les Paramètres de l’Équipe > Modifier les rôles.

Pour utiliser les Restrictions de Rôle,sous Paramètres de l’Équipe > Restrictions de rôle > remplacer par Oui. Ensuite, sélectionner Gérer sous Paramètres de l’équipe > Modifier les rôles. Une fois les rôles ajoutés, il faut accéder au membre de l’équipe concerné et un lien de rôle sera affiché. Cliquer dessus pour attribuer des rôles aux travailleurs.

Les administrateurs de site peuvent ajouter des rôles à l’équipe ou accéder aux paramètres de la liste.

Renseignements supplémentaires

L'équipe de réussite auprès de la clientèle peut vous aider à créer et à attribuer des rôles en bloc via un téléversement. Veuillez contacter Support@shiftboard.com pour toute question.


Comment Avons Nous Fait?


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